解雇CEO后的24小时，围绕OpenAI有哪些激烈博弈和反转？

摘要： 专题：OpenAI管理层“地震”：CEO、总裁双双离职　　CEO被意外解雇之后的24小时内，各方激烈博弈，最新消息称，董事会成员正与各方再次讨论两名高管重返这家人工智能初创公司的...

专题：OpenAI管理层“地震”：CEO、总裁双双离职

　　CEO被意外解雇之后的24小时内，各方激烈博弈，最新消息称，董事会成员正与各方再次讨论两名高管重返这家人工智能初创公司的事宜。

　　OpenAI的两名高管萨姆·奥特曼（Sam Altman）和格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）在一场戏剧性的董事会会议后被罢免，引发科技行业“巨震”。

　　在CEO被意外解雇之后的24小时内，各方激烈博弈，最新消息称，董事会成员正与各方再次讨论两名高管重返这家人工智能初创公司的事宜。

　　董事会辞职，CEO回归？

　　据媒体报道，OpenAI的一群投资人对于他们的离开表示强烈***，包括微软在内的股东目前正在向这家初创公司的董事会成员施压，要求他们重新召回奥特曼。

　　美国科技媒体The Verge援引知情人士称，奥特曼周五被董事会在没有任何通知的情况下突然解雇，但现在形势出现逆转，董事会原则上同意辞职，并允许奥特曼和布罗克曼“回归”。

　　截至美西时间周六下午5点，公司尚未公布新进展。从社交媒体上的反应来看，奥特曼可能对“回归”感到“矛盾”，并希望对公司治理进行重大调整。周五晚，他在社交平台上开玩笑说：“如果我开始离开，OpenAI董事会应该追查我股票的全部价值。”

　　事实上，他并不拥有公司股权。根据目前的公司架构，奥特曼的地位是极其脆弱的。他虽然拥有董事会席位，但董事会中他的“盟友”数量并不占优，几乎没有控制权；而且除了通过Y Combinator基金对OpenAI进行的小额投资外，他在该公司没有任何股权。

　　在今年5月份的一场参议院人工智能听证会上，奥特曼表示：“我在OpenAI中没有股权。”当时参议员约翰·肯尼迪开了一个现在看来很有先见之明的玩笑。他对奥特曼说道：“你需要一名律师或代理人。”

　　由于公司的这场突变来得太快，也可能会带来相关的诉讼。OpenAI及投资者都在硅谷拥有最有影响力的律师事务所，因此任何***诉讼程序都可能会受到密切关注。

　　投资人、员工力挺，奥特曼“攒新局”

　　另据消息称，OpenAI的联合创始人兼首席科学家伊利亚·苏茨克弗（Ilya Sutskever）在本周罢免奥特曼的过程中发挥了重要作用，这表明公司研发部门和产品部门之间存在权力斗争。

　　与此同时，许多OpenAI的员工表示，他们正在等待公司恢复奥特曼的职位，而如果奥特曼决定离开并创办一家新公司，他们肯定会和他一起走。

　　奥特曼突然被解雇也让OpenAI员工股票的出售悬而未决，该将使这家初创公司的账面估值达到860亿美元。

　　有报道称，奥特曼正考虑推出一家新的人工智能企业，OpenAI的投资者也愿意在他创办新公司时进行投资，投资人几乎在奥特曼被开除后就立即开始讨论这种可能性。

　　风投基金Kholsa Ventures是OpenAI的早期支持者，该基金创始人维诺德·科斯拉（Vinod Khosla）周六在X平台上发帖称，希望奥特曼重返OpenAI，但无论他下一步做什么，都会支持他。

　　根据美国科技媒体The Information报道，今年9月，奥特曼已经在和苹果公司前设计总监艾维（Jony Ive）讨论打造一款新的人工智能硬件设备，软银CEO孙正义也参与了讨论。

　　大股东微软态度“暧昧”

　　但目前所有的消息都还没有得到奥特曼本人、OpenAI董事会或投资人的证实，也无法保证两名高管的职位是否最终恢复。由于OpenAI的独特股权结构董事会掌握大部分话语权，投资者对初创公司的情况或领导者没有正式的话语权。

　　与传统公司不同，OpenAI董事会的任务不是最大化股东价值，而且董事会成员都不持有OpenAI的股权。他们宣称的使命是确保创建“广泛有益的通用人工智能（AGI）”。

　　“微软是一家严肃的科技公司，作为OpenAI最大的支持者，应该有必要在这个时候体现他们的专业性。”一位投资人对第一财经记者表示。

　　微软周五股价收盘时下跌近2%。该公司向OpenAI投资约130亿美元，占股份比例达49%。微软在奥特曼被解雇后不发表声明称，该公司仍然致力于与OpenAI公司的合作关系，但没有就公司CEO罢免一事发表评论。

　　一位美国律所合伙人对第一财经记者表示：“初创公司除非用双重股权架构方式，不然创始人都有可能被赶出去的风险。另外，企业聘用的外在/独立董事最好是创始人相对熟悉或者认可创始人的，且创始人要保持与这些董事、股东的互动。”

　　不过她强调，当公司发展理念不一致，盈利情况不如预期或有其他冲突时，就会出现公司治理的权力斗争，不管是公司也好非营利组织也好，都不是为了一个人（创始人）而存在。