民办幼儿园园长-民办幼儿园园长述职报告怎么写 范文

摘要： 本文目录一览：1、私立幼儿园园长怕什么投诉2、民办幼儿园园长聘用合同模板...

本文目录一览：

• 1、私立幼儿园园长怕什么投诉
• 2、民办幼儿园园长聘用合同模板
• 3、私立幼儿园园长的主要工作有哪些
• 4、民办幼教园长是否有退休年龄规定
• 5、民办幼儿园园长有权利吗

私立幼儿园园长怕什么投诉

还可以：向当地的教育部门或者是其他职能部门投诉。拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。登录当地教育局的，进行网上投诉。写信举报。

私立幼儿园最怕的是家长的教育质量投诉。被投诉的影响力 私立幼儿园作为一所提供教育服务的机构，其教育质量是其核心竞争力和声誉的重要方面。

法律分析：一般来说，民办幼儿园是很怕就家长投诉的。民办学校依法保障受教育者的合法权益。

私立幼儿园最怕的投诉之一是关于安全问题的投诉。家长们对孩子的安全非常关注，如果他们发现私立幼儿园存在安全隐患或者没有取必要的安全措施，他们可能会提出投诉。

民办幼儿园园长聘用合同模板

第十九条：在受聘期间，未经甲方同意，乙方应接受其它幼儿园的委托、聘用。其他 第二十条：本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

甲方根据需要安排乙方从事园长工作。乙方应胜任本职工作，并提升职业园长技能，完成工作任务。园长职责 园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。

为了使幼儿园的管理经常化、规范化，我们把幼儿园的管理纳入普通教育管理范围，同分管领导和幼儿园园长签订各项管理责任状，进一步明确他们各自的目标和职责，使他们管理有目标，工作有头绪。

聘期内严重不履行合同的。乙方不服从甲方工作安排。乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、***、不遵守幼儿园规章制度。乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

（六）因乙方有工作失职，不能胜任本职工作，不服从园所安排，与同事不能和睦相处，教学质量等不利于幼儿园发展的教师，园所有权中途解除劳动合同。

私立幼儿园园长的主要工作有哪些

1、组织教师业务学习和幼教研究活动，抓好全园业务资料积累并归档等行政事务工作。 努力学习业务知识，及时了解吸收幼教信息、 经验 ，推动促进幼儿园各项工作的开展。 做好家长、社会工作，向家长、社会宣传幼儿 教育 及幼儿园。

2、幼儿园园长的主要职责有：园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

3、主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康；领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展。

4、幼儿园园长的主要领导工作有：认真贯彻执行党的教育方针和政策。从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。

5、园长岗位职责1 (一)全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

民办幼教园长是否有退休年龄规定

1、私立幼儿园园长有退休年龄规定。民办幼儿园从业人员应当参加城镇职工基本养老保险，退休年龄按照城镇职工基本养老保险的规定执行。幼儿园园长属于管理者，按干部条件退休。目前，法定退休年龄为男性60岁，女性55岁。

2、根据查询华律网得知，幼儿园长属于管理人员，按干部条件退休，当前法定退休年龄为男年满60岁，女年满55岁，而其现在仍然在岗工作，违反了国家的退休政策，可以向教育局有关部门进行举报。

3、民办幼教园长有退休年龄规定。民办幼儿园职工参加养老保险，应当参加城镇职工基本养老保险，退休年龄按照城镇职工基本养老保险的规定执行。

4、法律分析：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。

5、（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

6、男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁，可以退休。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

民办幼儿园园长有权利吗

是的。在民办幼儿园中，辞退老师的权力通常属于园方，即幼儿园的管理层。园长作为幼儿园的管理者，通常具有决定辞退老师的权力。

园长负责制是一个结构概念，反映园内领导关系的结构方式，是个人负责与分方面制约关系的统一。园长负责制明确了园长对幼儿园工作具有最高行，子幼儿园处于中心地位。园长有决策权、有、用财权与奖惩权等。

简述幼儿园园长负责制的含义以及园长具有的主要权力如下：认真贯彻执行党和国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，全面贯彻教育方针，实施素质教育，努力完成幼儿园保教两大任务。

他们具有决策权和管理权，对幼儿园的整体运营负有责任。而园长是幼儿园的管理者，负责具体的教育教学工作和日常管理。

在私立幼儿园中，园长是由老板或校董会直接雇佣的员工，在这种情况下，园长通常是负责日常操作和管理幼儿园的主要责任人，最终决策权和经营权掌握在老板手中，因此私立幼儿园园长与老板是雇佣关系。

园长对幼儿园工作全面负责：贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定。带领全园教职工认真学习《教育法》、《幼儿园工作规程》等法规文件，牢固树立依法治园的观念。